一家工作服公司，在工作服设计制作过程，都要因服装款式的各异、面料组织的差别来进行制作。同时制作过程又受到机器类型、制作工艺的限制的影响。如何才能都使得工作服在制作过程更加精益求精呢?那么就需要在工作服制作的过程中，每一步都需要做到完美。下面为大家介绍工作服制作时，前期要做什么?

　　1、样衣的制作 ：确定了备选的工装平面款式后，就要通过制作样衣，将平面的构思转化为立体的实物，样衣是在工厂的样衣间完成的，样衣工需要依设计师的设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，根据不同面料性质和款式制作样板并构思最佳的制作工艺，在制作中记录每道程序。

　　2、配饰的确认：配饰是为了完善工装视觉而存在的，它依附于工装的整体，可根据整体而进行相应发行。一套工装相关配饰的设计与制作，更重要的是从美观性和工作性质出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。配饰的完善不容忽视，在服装制作完成的同时，还要完成相关领带、领结、丝巾等配饰的制作。若不考虑职业的性质和具体环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工装色彩单调的现象。

　　3、封样：客户拿到样衣和配套的配饰后要查看服装效果与预期的是否有差距。险些之外，工装区别于时装最重要的一点就是工装是针对性强、穿着性强的服装，所以对意义服装的检查还要深入考虑样衣制作出来单件的效果与设计风格的一致性，以及预想整个公司内部人员全体穿着效果，如发现了问题，要及时对样衣做修正。如对样衣认可，客户将进一步检验工装的款式尺寸是否准确、缝制工艺是否达到要求、样衣的面辅料材质和颜色等细节。