对于大多数制造类型的企业来说，在实际进行工人招聘时，往往招聘的工人数量是非常多的，这是因为在进行产品制造的过程中，所对应的环节是非常多的，而每一个环节又会细化为多个不同的岗位。不过不管有多少个部门，也不管有多少个岗位，我们都会看到员工都穿着工作服。那么为什么企业会为一线工人提供工作服?

　　1、统一形象

　　毫无疑问的是，如果一线工人都穿着统一的工作服，那么给人的感觉就是整整齐齐，如果说不同的员工所穿着的服饰是不一样的，那么给人的感觉就有一种管理水平不高，甚至混乱的情况。其实企业之所以为一线员工提供统一的工作服，不仅方便的日常的管理，而且也能够实现企业形象的统一。在员工办理入职后，企业就会根据员工所在的部门以及岗位向员工发放对应的工作服。

　　2、起到一定的保护作用

　　员工穿着统一的工作服，不仅有利于维护企业统一的形象，也有利于打造企业文化，与此同时，很多企业在定制工作服时，也会考虑日常生产经营活动的需要。比如所选择的工作服，面料一般都是耐磨的，这样即使员工在长期工作的过程中，也不会导致工作服的破损，这也会降低企业员工以及企业在工作服方面的开支。虽然面料具有较好的耐磨性，但并不影响员工穿着的舒适度，这在一定程度上也能够起到保护员工的作用。