在很多人的心里工作服都是一样的，而且工作服的样式都是比较单调的，但是其实并非如此，现在有很多企业都是非常年轻化的，所以他们在选择工作服的时候也会跳脱出原来的思维，选择一些比较时尚的工作服。那么企业可以选择不同样式的工作服吗?

　　1、可以选择多样化的工作服

　　如果企业内的员工数量并不多，那么企业选择多样化的工作服是没有必要的，因为如果几个员工就穿不同的工作服，反而会让整个办公室的秩序看起来更加的混乱，不利于管理也不利于企业的形象，但是如果企业的员工数量是非常多的，尤其是一线的员工，那么企业就可以选择一些多样化的工作服，以更好的对这些员工进行区别，按照岗位的不同来发放工作服，不同岗位的员工穿的工作服在细微上有所区别，这样可以显示出工作服的多样化，也更好的满足大家的审美需求。

　　2、可以选择定制工作服

　　如果企业的员工都是比较年轻的，那么可能更倾向于一些个性化的工作服，这个时候企业就可以选择一些定制工作服，一般来说定制工作服在整体的样式款式上都是差不多的，但是在图案或者是颜色上就会有一些细微的差别，这样可以满足企业对于建设统一形象的需要，也能够满足员工对于个性化的追求。现在已经有很多的企业，在选择工作服的时候采用的是定制方式。