一个公司发展的好坏除了要有好的产品之外，公司的员工管理也尤其的重要，为了提高员工福利，可以帮员工们定做一些工作服，主要按季度来进行划分，那么在定做工作服的时候，有哪些地方需要注意呢?

　　一、颜色。

　　颜色往往给人能够带来视觉上的冲击，不同的颜色，也有不同的代表意义，一般来说工作服的定做颜色最好是与自己的企业风格特色相适应，职业特点不同，那么定做的颜色也会有所不同，这并不是只靠自己的喜欢去决定的，必须要根据职业的特色，从而决定最终的颜色和风格。

　　二、样式和面料。

　　当我们把颜色确定好了之后，接下来就是要考虑到衣服的整体风格和设计款式。有些工作服是要连体婴，有些事是要分开的，就必须要根据实际特点来进行考虑，然后关于面料的选择主要是和工作服的实用性有关，如果是在比较危险的环境中工作的话，就可以选择防护作用比较强的面料来进行制作，这样的话安全保障也会更高。

　　三、尺寸和标记。

　　工作服就是要让员工感到舒穿着舒适，所以尺寸一定要尽量的准确，如果有条件的话可以联合每一个员工的身体尺寸，然后再去专门定做。然后我们也可以在工作服上面做一些标记，比如说锈一些企业的logo或者是直接在上面印字，具体哪一种方法要根据面料的特点来进行选择。