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工作服:定制独特的优势详细介绍

  

  职场中,工作服是接触最多的办公着装,然而,对于每天的工作环境的不变,就要求在服装上给客户一种亲人的感觉,所以订做工作服等服务诞生了,而今天我们来说说,工作服独特的优势,到底有哪些,是怎么样的?

  


  制服的色彩搭配应该注意“三色原则”,与制服搭配的衬衫、领带、鞋帽的色彩总量也应该限定在三种以内。过多的色彩会让人感到杂乱无章、制服要端庄实用,不要一味地追逐时尚,而且,切忌“露、透、短、紧”,穿着者应该给人大方的感觉,千万不要因为刻意的修饰,以致于弄巧成拙,从头到脚都透出一个“小”来。

  工作服的定位要准确,分类要恰当:

  1.要进行性别上的分类,尽管具有“中性风貌”,但是,最好以男款、女款分开为佳;

  2.一年四季的工作服不可能相同,必须随着寒暑而相应地变化;

  3.工作服的用途也有所不同,大致应该分为办公服、礼宾服和劳动服等,应付不同的环境应该在着装上有所区别;

  4.现代化企业的分工讲求明确,下级严格地服从上级,这时的工作服已经有了级别的意义;

  5.不论什么类别的工作服都要避免脏、乱、破,否则会使制服失去原有的神韵,达不到原本要实现的效果。

  而订做工作服出来的种种细节,恰恰能够给客户满意的感觉,突出种种优势,该严肃的严肃,级别分明,简单朴素,又不单调,给人感觉很好。


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